en
Tìm kiếm nổi bậtS – Xã hội bền vững
Về Xã hội bền vững
GREENFEED đặt con người ở trung tâm của phát triển bền vững. Chúng tôi hướng đến môi trường làm việc an toàn, công bằng và nhân văn; tôn trọng quyền con người; phát triển năng lực người lao động; cung cấp sản phẩm an toàn, chất lượng; thực hành chăn nuôi có trách nhiệm; đồng thời đồng hành cùng nông dân và cộng đồng để tạo sinh kế và giá trị xã hội lâu dài.
Sản phẩm
Cộng đồng
Nguồn nhân lực
Quyền con người và thực hành lao động
Tôn trọng quyền con người và quyền lao động hợp pháp trong hoạt động của GREENFEED và thúc đẩy các nguyên tắc tương tự trong chuỗi cung ứng.
An toàn, sức khỏe và wellbeing
Cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, chủ động phòng ngừa tai nạn, sự cố và bệnh nghề nghiệp.
Đa dạng, công bằng, hòa nhập và phát triển con người
Xây dựng môi trường làm việc tôn trọng sự khác biệt, tạo cơ hội phát triển và ghi nhận đóng góp dựa trên năng lực và hiệu quả.
An toàn thực phẩm, chất lượng và người tiêu dùng
Cung cấp sản phẩm an toàn, chất lượng, minh bạch và có khả năng truy xuất, bảo vệ sức khỏe và quyền lợi người tiêu dùng.
Phúc lợi vật nuôi và an toàn sinh học
Thực hành chăn nuôi có trách nhiệm nhằm bảo vệ sức khỏe đàn, phúc lợi vật nuôi và an toàn sinh học.
Lao động trong chuỗi cung ứng
Thúc đẩy điều kiện lao động hợp pháp, an toàn và có trách nhiệm tại các đối tác cung ứng dịch vụ và nhà cung cấp có liên quan.
Sinh kế và cộng đồng
Đồng hành cùng cộng đồng, đặc biệt tại các địa phương nơi GREENFEED hoạt động, thông qua tạo việc làm, phát triển sinh kế, giáo dục, dinh dưỡng và các chương trình xã hội có tác động dài hạn.
Quyền con người và thực hành lao động
- Không sử dụng lao động trẻ em hoặc lao động cưỡng bức.
- Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp, tự nguyện trong quan hệ lao động.
- Thúc đẩy điều kiện lao động công bằng, tôn trọng và không phân biệt đối xử.
- Đưa các yêu cầu xã hội phù hợp vào quản trị nhà thầu và nhà cung cấp.
An toàn, sức khỏe và wellbeing
- Nhận diện mối nguy, đánh giá và kiểm soát rủi ro OHS.
- Nâng cao năng lực, nhận thức và văn hóa an toàn.
- Chăm sóc sức khỏe người lao động và thúc đẩy phúc lợi phù hợp.
- Yêu cầu nhà thầu tuân thủ các yêu cầu an toàn khi làm việc tại GREENFEED.
Đa dạng, công bằng, hòa nhập và phát triển con người
- Thúc đẩy bình đẳng cơ hội và không phân biệt đối xử.
- Đầu tư đào tạo, nâng cao năng lực và phát triển đội ngũ.
- Ghi nhận đóng góp công bằng, minh bạch và phù hợp.
- Nuôi dưỡng văn hóa GREENFEED Way trong trải nghiệm người lao động.
An toàn thực phẩm, chất lượng và người tiêu dùng
- Kiểm soát chất lượng và an toàn xuyên suốt từ nguyên liệu đến sản phẩm.
- Tăng cường truy xuất dữ liệu sản xuất, chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Cung cấp thông tin sản phẩm trung thực, rõ ràng và phù hợp.
- Lắng nghe phản hồi để cải tiến sản phẩm và trải nghiệm khách hàng.
Phúc lợi vật nuôi và an toàn sinh học
- Cải thiện điều kiện chăm sóc, nuôi dưỡng và quản lý vật nuôi.
- Quản lý thuốc thú y và kháng sinh có trách nhiệm.
- Tăng cường phòng ngừa, giám sát và kiểm soát dịch bệnh.
- Từng bước tích hợp các yêu cầu phù hợp của GlobalG.A.P., S.L.P., ASC, BAP và các chuẩn mực liên quan khi áp dụng.
Lao động trong chuỗi cung ứng
- Đưa yêu cầu về lao động và OHS vào tiêu chí lựa chọn/đánh giá phù hợp.
- Ưu tiên quản lý theo mức độ rủi ro.
- Trao đổi, hướng dẫn và thúc đẩy cải tiến với đối tác.
Sinh kế và cộng đồng
- Phát triển sinh kế gắn với thế mạnh nông nghiệp – chăn nuôi của GREENFEED.
- Hỗ trợ phụ nữ, trẻ em và các nhóm dễ bị tổn thương thông qua các chương trình phù hợp.
- Đóng góp cho giáo dục, dinh dưỡng, sức khỏe và ứng phó thiên tai.
- Duy trì đối thoại và quan hệ hợp tác với cộng đồng địa phương.
Kết quả tiêu biểu
- 2.990 hộ nông dân được hỗ trợ sinh kế qua chương trình Tiếp sức nhà nông.
- 3.982.464 bữa ăn được trao và 38.069 trẻ em được cải thiện dinh dưỡng qua chương trình Bữa ăn trọn vẹn.
- 14.121 suất học bổng cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn.
- 186.657 cây xanh đã được trồng.
- 15,7 tỷ đồng hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, bão lũ.
- Tỷ lệ lãnh đạo nữ trong đội ngũ điều hành 22,89%; 24,36 giờ đào tạo trung bình/nhân viên; tỷ lệ tai nạn lao động mất ngày công LTIFR 0,36.
Tin tức và Sự kiện
Xem tất cả
GREENFEED NỐI DÀI ĐỒNG HÀNH SAU BÃO, TIẾP SỨC THẾ HỆ TRẺ
23-09-2026
393.3K
“TIẾP SỨC NHÀ NÔNG” TRAO HỌC BỔNG CHO CON EM NHÀ NÔNG TẠI THANH HÓA
28-08-2026
417.3K
BỮA ĂN TRỌN VẸN: NUÔI DƯỠNG ƯỚC MƠ TRẺ THƠ TỪ NHỮNG ĐIỀU GIẢN DỊ
20-07-2026
649.8K
TIẾP SỨC NHÀ NÔNG: ĐỒNG HÀNH NUÔI DƯỠNG ƯỚC MƠ SINH KẾ CHO NÔNG DÂN VIỆT
05-07-2026
720.6K
CÙNG GREENFEED “XẮN TAY ÁO”, VIẾT TIẾP HÀNH TRÌNH GIỮ NHỊP YÊU THƯƠNG
17-04-2026
909.2K
Tìm hiểu thêm
E – Môi trường bền vững
Giảm tác động môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên, thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và chuyển đổi xanh.
G – Quản trị và chuỗi giá trị bền vững
Tích hợp ESG vào quản trị, quản lý rủi ro, xây dựng chuỗi cung ứng có trách nhiệm và tăng cường minh bạch.
GREENFEED ĐÓN ĐOÀN CÔNG TÁC CHÍNH PHỦ TÂY ÚC: THÚC ĐẨY HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC
434.5K
Đăng ký nhận bản tin về ngành bạn đang quan tâm từ GREENFEED Vietnam!
GREENFEED VIỆT NAM
GREENFEED VIỆT NAM
